大同生命 評判

大同生命のランキング詳細と評判・商品解説

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大同生命のランキング

創業が1893年、設立が1947年の生命保険会社です。1902年に三つの生命保険会社が合併し大同生命保険になりました。現在はT&Dホールディングスが100%出資しています。

大同生命

総合第8位/31社


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平成28年夏発表のディスクロージャー資料の
平成27年決算によると
ソルベンシー・マージン比率1,350%
保険料等収入:748,914百万円約7,489億円
経常収益:938,605百万円→約9,386億円
経常:90,740百万円→約907億円
利益率約9.67%

大同生命はソルベンシー・マージン比率、保険料等収入、経常収益のそれぞれの順位的には上位十位内から外れるのですが、経常収益の割には経常益があるので、利益率がアフラックに続く第二位となって総合順位を比較的上位に牽引しました。

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大同生命の評判

青二重丸 解約返戻率の高い生命保険はどのような商品になりますか?60歳を過ぎた父(経営者)が役員退職金を留保するために生命保険...続きを読む

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青二重丸 大同生命は事実上ほぼ法人向けに特化しています。これは「TKC・法人会・税理士会」などと提携があり、そこからの紹介が多いことも背景としてあります。...続きを読む

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青二重丸 大同生命は、企業保険ではシェアの7割程度あり、数少ない前年比の受持高や新規契約件数等、すべてにおいてアップしている保険会社です。日本生命等の大手民間保険会社よりも、規模的には小さいですが、優良企業です。...続きを読む

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青二重丸 法人会の保険について 会社を立ち上げて3年になりますが、やっと黒字が出るようになり社員を増やして業容を拡大させようと、地域の法人会に加...続きを読む

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大同生命の保険商品

大同生命の法人向け商品

提案

100年以上も経営を続けている大同生命ですが、大同生命の名前を聞いたことがない方が多いのではないでしょうか。

もちろん、個人向けの保険商品もあるのですが、大同生命は、会社向け(法人)販売を得意分野にしています。
法人専用の役員保障の商品や退職金向けの生命保険などです。
例えば逓増定期という生命保険があるのですが、個人向け商品では無く、企業の役員が比較的短期間で退職金を準備するための運用目的の商品だったりします。
もちろん、逓増定期は他の生命保険会社でも゜用意している商品ですが、法人専用商品だけに取り扱いの無い保険会社もあるのです。
また、大同生命は法人会には必ず担当者がいると言われるほど法人会会員への取り組みに熱心です。
法人商品のノウハウを生かして、税理士などにも提携をするほどです。

生命保険の選び方一つとっても、企業向けと個人向けとでは目的が違うことに重点を置いているようです。

大同生命は他の保険会社のようなセット商品が無く、独自のペットネームもありません 。
すべてが「定期保険」とか「養老保険」「終身保険」といったように、保険種類そのものの名前が商品名となっています。

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個人専用保険もあります

介護収入保障保険 収入リリーフ

法人の大同生命!という感じですが、HPを見たら「個人契約のみ(法人でのお取扱いはできません)」と書いてある保険商品があり、驚きました。
〜介護収入保障保険 収入リリーフ 個人契約専用商品〜という名の保険です。
凄い特徴的な保険で、死亡しても、高度障害状態になっても、要介護三以上でも、保険金は「年金」払いの保険です
死亡年金:死亡した場合。
高度障害年金:大同生命所定の高度障害状態。
介護年金:公的介護保険制度の要介護3以上に認定された場合。または大同生命所定の要介護状態になった場合。

全てが年金払いの保険金

保険金は年金払い方式なので、保険期間満了までの期間が長いほど支払い保険金の総額は大きくなります。
言い換えれば保険加入から経過した時間が早いほど保険金受取期間が長くなり、保険金受け取り回数が多くなるので受け取り保険金総額が大きくなるのです。
支払い保険金については収入保障保険の保険金と同じですね。

介護年金の支払い要件について、公的介護保険制度の要介護3以上の場合と、大同生命所定の要介護状態の、二種類の判定基準があります。
恐らく公的介護保険での要介護認定を受ける条件に、公的介護保険の被保険者であることが必須になるので、介護保険加入者=40歳以上である必要があるためと思われます。
39歳以下で要介護三に相当するような、自力で立ち上がれないとか自分の誕生日を忘れるような状態になったときなど、大同生命の基準が適用されて保険金支払いの対象になるのでしょう。

終身介護保障保険 介護リリーフ 個人契約専用商品

もう一つ、個人契約専用商品がありました。
〜終身介護保障保険 介護リリーフ〜です。介護収入保障保険 収入リリーフと似た名前ですね。三種類の給付金・保険金がありますが、収入リリーフと違って年金払い方式ではなく、一回払いです。

介護保険金:公的介護保険制度の要介護3以上に認定または当社所定の要介護状態に該当した場合支払われます。
死亡給付金:死亡時は、死亡日の解約払戻金が支払われます。
介護給付金:介護ワイド特約を付加すると、公的介護保険制度要介護1以上認定のぱあ医、あるいは大同生命所定の要介護状態の場合に支払われます。

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法人の保険を探している、あなたに。

もしかしたら、法人の保険をお探しの方がこをご覧になっていらっしゃるかもしれませんね。

小三角 大同生命の保険を勧められているけど、他にも法人向け商品を知りたい とか
小三角 自分の会社には、どの保険会社のどんな保険商品がいいのか分からない とか
小三角 どの生保会社でもいい、自分の会社に合った企業生命保険の提案が欲しい とか。

ですが、法人向けの生命保険商品を揃えていて、例えば資金の準備や会社の利益、会社が抱えている様々なリスクなどを考えながら保険商品を提案してくれる、守秘義務をかっちり守る心強い保険営業がいなければ意味が無いと思いませんか。

生命保険の提案をしてくれるなら、せめて会社の直近の試算表や決算書を見ながら生命保険の専門家に提案してもらいたい
そんな知識があって、複数社の保険商品の提案が出来る生命保険のプロをお望みではありませんか?

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そういう人材、います。

金融の国家・公的資格である「ファイナンシャルプランナー」(FP)を無料で派遣し、企業保険を提案してくれるのが「保険マンモス」なのです。

公的とか、国家資格の有資格者を無料で・・・なんていうと怪しく思われるかもしれませんが、ご安心ください。
FPの提案に納得が出来て生命保険の契約が出来たときが、FPの報酬の対象になるのです。
保険の契約終了時が、FPの報酬の発生時点というのは、よくある商談と同じです。

もちろん、万が一強引とか、しつこい提案をFPがしてしまった場合、「イエローカード制度」がありますので当該FPを外すことも出来ます。

FPの生命保険の提案が少しでも気に入らなければ、気軽に断ってかまわないのです。
これもよくある商談と同じですね。

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